【快通新聞記者蔡文雄/高雄報導】畢業季到來，高雄市勞工局在青年面臨就業壓力與職涯抉擇的關鍵時刻，所推出的「職場任我行」系列活動，總計規劃25場次，提供420個名額，活動已陸續開跑，匯聚產官學界資源，打造專屬年輕世代的職涯導航及就業平台，助力青年探索未來方向，順利接軌職場。系列活動全部免費，歡迎有興趣的青年朋友踴躍報名，詳情請洽勞工局訓練就業中心網站「114年職場任我行」網頁報名或電話07-3321068轉20林小姐。

勞工局訓練就業中心主任宋世宏表示，產業環境快速變遷、AI工具廣泛應用於職場，青年求職者不僅面臨激烈競爭，更須具備高度職場適應力。「職場任我行」活動規劃多元豐富主題，並設置六大實用課程，涵括ESG永續職場趨勢、AI輔助求職與模擬面試、勞動法令與性別平等權益、熱門運動產業探索及跨世代職場溝通術，呼應青年需求，從職場新鮮人變身職場達人。

為深化青年對產業現況認識及拓展職涯視野，「職場任我行」嚴選多家具代表性的高雄在地企業辦理觀摩，首場(6/25)來到NOVA資訊廣場，吸引對3C賣場工作感興趣的青年熱烈報名參與，當日就有7家進駐廠商釋出職缺對青年招手，歡迎新血加入。陸續登場的還有水京棧國際酒店（H2O Hotel）、迪卡儂、隆順漁業集團（順億）、和樂家居股份有限公司、日月光綠科技教育館及聚和國際股份有限公司…等廣受青年青睞、具有發展前景的熱門職場，讓新鮮人有機會直接了解職場實務，更快定位適合的職場。

宋主任強調，青年尋職不必孤單，政府提供「初次尋職津貼」、「青年職得好評」、「青年就業旗艦」及「產業新尖兵計畫」等方案，協助青年順利踏入職場。訓就中心「職場任我行」活動，引導青年認識並善用政府就業資源，深入了解產業及職場環境，從校園順利接軌職場。

圖說：「職場任我行」帶領青年參觀NOVA資訊廣場，吸引7家廠商釋職缺對青年招手