【快通新聞 記者蔡文雄/高雄報導】輔導會李文忠副主任委員為瞭解基層在執行服務工作上的窒礙之處，1月3日率服務照顧處劉雅魁副處長、就學就業處沈立忠副處長親往高雄市榮服處主持職員工座談，聽取同仁意見，並說明輔導會當前就學就業政策規畫構想及願景。

會中李副主任委員暢談組織文化，没有人力成本及時間概念，是永遠做不好管理工作，身為公務人員，為政府、為民眾辦事，是職責所在，一切要以服務照顧為主。此外，榮民榮眷基金會在新的一年推動幾個重要工作，如增發獎學金的數量及金額、推廣國防教育繪本、榮民子弟就讀軍校獎勵及眷村保存工作等，希望能深入照顧榮民眷，也讓社會大眾更了解軍人對國家社會的付出；另為提升退除役官兵的技能與專業知識，結合各大專校院及優質企業進行產學、產訓合作，於退伍後依其軍中資歷及專長，經過輔導訓練取得資格、證照後便可轉換為民間專長，如此建立一套「完整、全面、主動」的退輔制度，未來才能吸引年輕人從軍，讓軍人在退伍後有更好出路。

李副主任委員同時勉勵同仁應秉持務實精神，管理階層要懂得充分授權及適時指導，找出問題癥結並提供解決問題所需資源、方法，而第一線同仁要能確實執行任務，方使各服務照顧政策順利推動。最後特別提醒大家，時值選舉期間，應嚴守「行政中立」原則，善盡職責，做好退除役官兵相關服務照顧工作。

圖說：李副主任委員(中)與高雄市榮服處職員工座談