【快通新聞 記者蔡文雄/台南報導】台南應用科技大學管理學院，結合USR永續企業及「大師講座」，於10月30日特邀陽明海運鄭貞茂董事長針對企業變革、數位轉型、永續經營及跨域整合等面向，以自身成功的經驗，分享企業經營的理念與策略，這些具體又深刻的體驗，帶給師生全新的視野，實為企業經營之典範。

南應大管理學院林國欽院長表示，鄭貞茂董事長有花旗銀行、政大財務金融系、金融研訓院、金管會及國發會等產官學豐富歷練後於2020年進入陽明海運，在面臨疫情風暴、國際情勢轉變及數位科技躍進背景下，不但能因應現況、突破困境，還能以前瞻的視野，進行企業改造、數位轉型，透過永續發展的營運策略，帶領團隊於2022年創造史上最佳營業成績，榮獲國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎、TCSA台灣企業永續獎及國家永續獎等獎項。

鄭董事長進入陽明海運初期，發揮帶人帶心的領導軟實力，透過長時間溝通協調及談判折衝，說服員工學習新科技，發展貨櫃航運數位化標準與解決方案，引進大數據分析、物聯網、智慧貨櫃、無人船及海運產業等數位化科技進行轉型；同時結合企業社會責任，使用岸電降低空氣污染及加裝脫硫塔增加減碳實績，並以數位工具與雲端科技計算碳排及監控碳足跡，展現企業落實國家減碳淨零政策，以及承擔起環境永續的社會責任。另一方面，還使用跨產業、跨國電子帳單支付服務，並整合物流與金流線上交易平台Flexport，提升經營效率，這些軟、硬實力的經營策略展現，讓陽明海運成為卓越的海洋科技運輸公司，也為企業的發展永續經營建立穩固的根基。

演講過程中，鄭董事長與南應大教師進行多元議題交流，場面互動熱絡。鄭董事長分享岸勤與海勤人員兩個類別企業員工的工作背景差異及管理問題，企管系陳佐任主任以為鄭董事長以其平易近人、思考敏捷、真誠坦白與部屬員工對話，並樂意分享工作資訊與方向，符合西方管理理論的真誠領導行為理念，值得南應大師生效法學習。

南應大校務發展中心主任暨永續發展大學社會責任(USR)執行長張人懿教授表示，透過鄭董事長的互動交流，不但提升與會師生在經營管理具體知能；亦可提供學校永續發展借鏡，意即學校發展必須跟上國際脈動，同時能回應社會需求，增進師生、鄰里等利害關係人福祉，並能社會回饋；在人才培育上，學校必須兼具軟、硬實力的培養，以因應社會發展現況，此不但是學校永續經營之方，更是大學社會責任的落實。

圖說：陽明海運董事長大師講座(合影)